Herzlich willkommen in der Online-Akademie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter!

Das IFIDZ hat sich zum Ziel gesetzt, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führungskultur von Unternehmen zu erforschen – auf der personalen und organisationalen Ebene. Außerdem ermitteln wir, welche Kompetenzen und Fertigkeiten Führungskräfte künftig brauchen, um die aus dem Wandel resultierenden neuen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Die dabei gewonnenen Erkenntnisse für eine zukunftsorientierte Führungskräfte- und Personalentwicklung geben wir außer in Studien sowie Präsenz-Seminaren und -Vorträgen auch in unserer Online-Akademie an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden weiter. In ihr nutzen wir die moderne Informations- und Kommunikationstechnik sowie Education Technologie gezielt, um Lernprozesse so zu gestalten, dass das Lernen gut in den Lebens- und Arbeitsalltag der TeilnehmerInnen integriert werden kann und nicht nur effektiv ist, sondern auch Spaß bereitet. Dabei kooperieren wir auch mit anderen Anbietern - wie z.B. der Mindset-Company Onestoptransformation AG
Du hast dich entschlossen, Teil unserer Online Community zu werden, sei es, weil du dich auf ein Seminar vorbereiten willst oder einen nachbereiten oder gar einen kompletten Kurs online absolvieren möchtest. Wir laden dich zu vielen Impulsen und Inspirationen zu dem von dir ausgewählten Thema ein und freuen uns auf dein Feedback.

Bei Fragen zögere nicht, komm auf uns zu – wir sind für dich da! Uns ist daran gelegen, Führungskräfte, Chefs und Entscheider nachhaltig zu unterstützen, die Führung als Chance betrachten, Menschen weiterzuentwickeln und zu fördern.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Learning Technology kann dabei helfen, Führungskräfte wirksam und intelligent zu qualifizieren.

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Ansprache und Gendering

In einer heterarichischen Welt erlaube ich es mir, dich zu duzen. Nicht wundern, wenn ich es mir erspare, die männliche und weibliche Ansprache zu differenzieren. Gemeint sind natürlich immer alle Geschlechter.
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Modularer Aufbau

Sämtliche Inhalte sowie die daraus zusammengestellten Kurse sind modular aufgebaut. Der Aufbau folgt einer klaren Struktur. Mit Hilfe der Lernplattform können Führungskräfte jedweden Levels durch moderne E-learning Methoden praxisrelevante Kenntnisse erlangen und vertiefen.
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Materialien & Ressourcen

Für angebotene Kurse werden den Teilnehmern unterschiedliche Materialien und Ressourcen zur Verfügung gestellt:
  • Zugang zu weiterführenden Dokumenten und Praxiskommentar
  • Templates in Form von Checklisten und Fragenkatalogen
  • Übungsaufgaben und -fragen
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Online Sessions

Die notwendigen Kontaktzeiten können die Teilnehmer u.a. in Online-Sessions wahrnehmen. Eine Auswahl zur Buchung entsprechender Sessions stellen wir nach Vereinbarung gerne zur Verfügung.
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Online - Experten

Du wirst persönlich durch unsere Online Experten aktiv begleitet. Im Sinne des "Blended Learning Ansatzes" können diese Kontaktzeiten entweder online und/oder physisch geplant und durchgeführt werden.
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Registrierung und Zugang

Bitte setze dich mit uns in Verbindung, wenn du an einem Zugang zu der Lernplattform interessiert bist oder nutze den Registrierungsbutton.

Medieneinsatz

Inhalte und Aufbau

Die bereitgestellten Materialien basieren auf aktuellen Studien und fundierter Marktkenntnis. Um die Inhalte besser zugänglich und verständlich zu machen finden sich darüber hinaus auch Videos, Verlinkungen und Podcasts die dazu beitragen, die Inhalte besser und nachhaltiger aufzunehmen.

Medieneinsatz

Vorlagen

Template und Arbeitshilfen

Für die Arbeit als Führungskraft wurden praktische Beispiele beigefügt, die auf die individuellen Bedürfnisse angepasst und situationsabhängig direkt eingesetzt werden können. Auf diesem Weg kann Erlerntes direkt angewandt und somit produktiv genutzt werden.

Finden

Integrierte Suche

Mit der integrierten Suche hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu spezifischen Themen zu finden und jederzeit schnell Antwort auf dringende Fragen zu erhalten.

Finden

Topaktuell

Weiterführende Links

Um ggfls. einzelne Themen zu vertiefen wurden relevante Links eingebunden. Auf diese Weise werden auch immer wieder neue Entwicklungen in den Unterlagen berücksichtigt. Neben den regulären Updates wird die Aktualität der Inhalte sichergestellt.

Videos und Animationen

Vorlagen und Arbeitshilfen

Zuverlässige Suche

Verlinkungen zur Vertiefung